Podsumowując, PIBEEP to platforma, która ułatwia proces rekrutacji i zatrudniania freelancerów. Dzięki automatycznemu systemowi zawierania umów, proces ten staje się bardziej efektywny i mniej czasochłonny. Sprawdzanie referencji przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu pozwala na uniknięcie problemów związanych z niezadowalającą jakością pracy freelancera lub niedotrzymywaniem terminów. Dodatkowo, system płatności zabezpiecza transakcje i zapewnia bezpieczeństwo dla zarówno kupującego jak i sprzedającego usługi freelancerskie, dając gwarancję wykonania zleconego zadania oraz otrzymanie wynagrodzenia bezpośrednio na konto.

 

Jeśli decydujesz się na zatrudnienie freelancera na własnych warunkach, należy pamiętać o możliwości narażenia się na dodatkowe koszty natury prawnej. Freelancer może być uważany za pracownika na podstawie prawa pracy, co oznacza, że jako pracodawca będziesz mieć obowiązek opłacenia składek ubezpieczeniowych oraz podatków. Dodatkowo, będziesz musiał przestrzegać przepisów dotyczących warunków pracy, takich jak przerwy, urlopy itp. Jeśli nie jesteś pewny jakie są twoje obowiązki jako pracodawcy, warto skonsultowanie się z prawnikiem lub specjalistą ds. płac, aby upewnić się, że przestrzegasz wszystkich obowiązujących przepisów. Rozważ też zawarcie umowy cywilnoprawnej z freelancerami, która pozwala na uniknięcie wielu z tych obowiązków, ale pamiętaj, że nie jest to rozwiązanie dla każdego przypadku i trzeba to dokładnie przeanalizować.